Управляющие проектами,
обеспечивающие их выполнение,
становятся важнейшими людьми на земле.
Джоэл Коппельман
     РУС   ҚАЗ   ENG
О компании Обучение Контакты Члены союза Сертификация Консалтинг
Главная Дистанционное консультирование Библиотека Карта сайта
 
Разработка системы стратегических показателей


Разработка системы стратегических показателей  и управление проектом по ее внедрению в компании

в  объеме  24  академических  часов

 

Не секрет, что важнейшими проблемами любой компании являются:

  • отсутствие четко описанной стратегии продвижения компании;
  • недостаточная конкретность формулировок стратегических целей и путей их достижения;
  • неосведомленность сотрудников компании о стратегии;
  • непонимание сотрудниками своей включенности в процесс реализации стратегии;
  • несоответствие стратегических целей и системы мотивации сотрудников.

Система BALANCED SCORECARD (BSC) позволит:

  • разработать сбалансированную стратегию компании и перевести ее в план конкретных действий;
  • довести стратегические цели компании всем подразделениям и всему персоналу;
  • оценить эффективность деятельности каждого из подразделений и каждого проекта, их вклад в реализацию общей стратегии.  

Система BSC в структурированной форме, в виде системы показателей представит руководству самую важную для него информацию.

Эта информация будет компактной, и будет отражать все основные стороны деятельности компании. Вся информация, необходимая руководителю для принятия решений, разбивается на взаимосвязанные блоки, что позволяет отслеживать все шаги компании направленные на достижение стратегических целей, а также мешающие этим целям.

ПРОГРАММА  КУРСА:

  1. Стратегическое управление и управление эффективностью - путь к победе.
  2. Жизненный цикл проекта по внедрению системы стратегических показателей. Особенности. Варианты. Современные методы управления внедрением.
  3. Жизненный цикл проекта - гибкая система. Способы адаптации. Основные проблемы и способы их решения.
  4. Инициация проекта - проверка готовности организации. Степень глубины проникновения внедрения.
  5. Команда проекта системы стратегических показателей - особенности и специфика управления.
  6. Стадия разработки. Ключевые моменты. Постановка процесса или опыт адаптации.
  7. Модель системы сбалансированных показателей. Особенности. Варианты. Современные методы управления внедрением.
  8. Процесс разработки и внедрения системы сбалансированных показателей. Примеры практики внедрения на предприятиях России.
  9. Подготовка к реализации стратегии с помощью системы сбалансированных показателей - проверка готовности организации. Степень глубины проникновения внедрения.
  10. Стадия разработки. Ключевые моменты. Постановка процесса или опыт адаптации.
  11. Перевод стратегии в стратегические темы и цели. Обратная связь с процессом разработки стратегии.
  12. Показатели Системы Сбалансированных Показателей. Запаздывающие и опережающие показатели.  Процесс выбора показателей. Критерии и тесты в помощь практикам.
  13. Процесс согласования показателей. А будут ли они работать?
  14. Создание стратегической карты. Процесс, проблемы и варианты решения.
  15. Определение нормативных значений показателей. Процесс и описание процедур. Что требуется нам сделать и почему? Трудности и практические способы их разрешения при нормировании показателей.
  16. Разработка проектов и стратегических инициатив для реализации норм показателей. Инструменты и приемы.
  17. Стадия внедрения. Опыт, основные ошибки и способы их избежать.
  18. Каскадирование системы стратегических показателей. Построение системы показателей для функциональных подразделений или департаментов компании.
  19. Операционное управление системой сбалансированных показателей. Регламентация и документооборот. Интеграция в систему управления организацией.

Практическая работа слушателей семинара:

В течение курса слушатели в командах пройдут весь путь разработки стратегии и системы сбалансированных показателей на учебном примере компании. Решат практические вопросы, связанные с внедрением стратегии и ССП. Работая вместе с коллегами и тренером, получат практические навыки и углубят свои знания по стратегическому менеджменту и системам измерения эффективности предприятия.

         Всем участникам семинара вручается международный сертификат PMI .


Обучение проводит  -  Голиков  Федор Николаевич

Консультант, тренер и разработчик корпоративных программ обучения.  PMP, QMS Lead Auditor IRCA/IATCA certified (аудитор систем менеджмента качества ISO 9000), MCP (базы данных), эксперт в области улучшения деятельности бизнеса,  управления бизнес процессами предприятия, управления проектами, менеджмента качества и корпоративного обучения. Разработчик программ обучения и тренер по управлению проектами для International Financial Corporation, PMI,  Ernst&Young, КазМунайГаз, КазКосмос и других компаний России и СНГ. Руководство проектами в области управленческого и инвестиционного консультирования, финансовых услуг и информационных технологий.

        

 

Стоимость - 100 000 тенге

включает: оплату обучения, пакет документов, на русском языке, кофе-брейки.

 

На  Ваши вопросы ответят:

Усова Ирина

Директор по развитию СПМ РК

тел. 8 727 279 33 05

8 777 330 99 98

www.spmrk.kz

spmrk@mail.ru

spmrk@pmi.kz


Записаться



назад



Международный центр управления проектами и программами

KIOGE 2010 18-я Казахстанская международная выставка и конференция





«Тендер КЗ»

Project Management Institute

















inform.kz kazpravda.kz khabar.kz nip 5del  Посещений:
  всего: 48858
  сегодня: 96
  сейчас: 6