Разработка системы стратегических показателей
Разработка системы стратегических показателей и управление проектом по ее внедрению в компании
в объеме 24 академических часов
Не секрет, что важнейшими проблемами любой компании являются:
- отсутствие четко описанной стратегии продвижения компании;
- недостаточная конкретность формулировок стратегических целей и путей их достижения;
- неосведомленность сотрудников компании о стратегии;
- непонимание сотрудниками своей включенности в процесс реализации стратегии;
- несоответствие стратегических целей и системы мотивации сотрудников.
Система BALANCED SCORECARD (BSC) позволит:
- разработать сбалансированную стратегию компании и перевести ее в план конкретных действий;
- довести стратегические цели компании всем подразделениям и всему персоналу;
- оценить эффективность деятельности каждого из подразделений и каждого проекта, их вклад в реализацию общей стратегии.
Система BSC в структурированной форме, в виде системы показателей представит руководству самую важную для него информацию.
Эта информация будет компактной, и будет отражать все основные стороны деятельности компании. Вся информация, необходимая руководителю для принятия решений, разбивается на взаимосвязанные блоки, что позволяет отслеживать все шаги компании направленные на достижение стратегических целей, а также мешающие этим целям.
ПРОГРАММА КУРСА:
- Стратегическое управление и управление эффективностью - путь к победе.
- Жизненный цикл проекта по внедрению системы стратегических показателей. Особенности. Варианты. Современные методы управления внедрением.
- Жизненный цикл проекта - гибкая система. Способы адаптации. Основные проблемы и способы их решения.
- Инициация проекта - проверка готовности организации. Степень глубины проникновения внедрения.
- Команда проекта системы стратегических показателей - особенности и специфика управления.
- Стадия разработки. Ключевые моменты. Постановка процесса или опыт адаптации.
- Модель системы сбалансированных показателей. Особенности. Варианты. Современные методы управления внедрением.
- Процесс разработки и внедрения системы сбалансированных показателей. Примеры практики внедрения на предприятиях России.
- Подготовка к реализации стратегии с помощью системы сбалансированных показателей - проверка готовности организации. Степень глубины проникновения внедрения.
- Стадия разработки. Ключевые моменты. Постановка процесса или опыт адаптации.
- Перевод стратегии в стратегические темы и цели. Обратная связь с процессом разработки стратегии.
- Показатели Системы Сбалансированных Показателей. Запаздывающие и опережающие показатели. Процесс выбора показателей. Критерии и тесты в помощь практикам.
- Процесс согласования показателей. А будут ли они работать?
- Создание стратегической карты. Процесс, проблемы и варианты решения.
- Определение нормативных значений показателей. Процесс и описание процедур. Что требуется нам сделать и почему? Трудности и практические способы их разрешения при нормировании показателей.
- Разработка проектов и стратегических инициатив для реализации норм показателей. Инструменты и приемы.
- Стадия внедрения. Опыт, основные ошибки и способы их избежать.
- Каскадирование системы стратегических показателей. Построение системы показателей для функциональных подразделений или департаментов компании.
- Операционное управление системой сбалансированных показателей. Регламентация и документооборот. Интеграция в систему управления организацией.
Практическая работа слушателей семинара:
В течение курса слушатели в командах пройдут весь путь разработки стратегии и системы сбалансированных показателей на учебном примере компании. Решат практические вопросы, связанные с внедрением стратегии и ССП. Работая вместе с коллегами и тренером, получат практические навыки и углубят свои знания по стратегическому менеджменту и системам измерения эффективности предприятия.
Всем участникам семинара вручается международный сертификат PMI .
Обучение проводит - Голиков Федор Николаевич
Консультант, тренер и разработчик корпоративных программ обучения. PMP, QMS Lead Auditor IRCA/IATCA certified (аудитор систем менеджмента качества ISO 9000), MCP (базы данных), эксперт в области улучшения деятельности бизнеса, управления бизнес процессами предприятия, управления проектами, менеджмента качества и корпоративного обучения. Разработчик программ обучения и тренер по управлению проектами для International Financial Corporation, PMI, Ernst&Young, КазМунайГаз, КазКосмос и других компаний России и СНГ. Руководство проектами в области управленческого и инвестиционного консультирования, финансовых услуг и информационных технологий.
Стоимость - 100 000 тенге
включает: оплату обучения, пакет документов, на русском языке, кофе-брейки.
На Ваши вопросы ответят:
Усова Ирина
Директор по развитию СПМ РК
тел. 8 727 279 33 05
8 777 330 99 98
www.spmrk.kz
spmrk@mail.ru
spmrk@pmi.kz
Записаться
назад |